อบรม จป.หัวหน้างาน 2 วัน (12 ชม.) จบรับวุฒิบัตร ใช้งานได้จริง

✔ ได้วุฒิบัตรผ่านการอบรม “จป.ระดับหัวหน้างาน” ตามเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง นายจ้างสามารถใช้เอกสารชุดนี้ ประกอบการแจ้งขึ้นทะเบียน จป.ระดับหัวหน้างาน ต่อหน่วยงานรัฐภายใน 30 วันหลังจบคอร์ส (ตามกฎกระทรวงที่เกี่ยวข้อง)

✔ ใช้บัตรประชาชนตัวจริง รายชื่อ/ตำแหน่งผู้เข้าอบรม ข้อมูลบริษัท และอีเมล/โทรสำหรับส่งเอกสาร หลังจบ หากนายจ้างจะ “แจ้งขึ้นทะเบียน” ให้เตรียมหนังสือแต่งตั้ง จป. และเอกสารที่หน่วยงานรัฐกำหนดเพิ่มเติม

✔ มีรอบ Public หลายจังหวัดทั่วไทย, เปิด Online สด และจัดแบบ In-house ที่สถานประกอบการของคุณได้ (กำหนดวัน–เวลาได้ยืดหยุ่นตามรอบงาน)

✔ ครอบคลุมหลักการจัดการความปลอดภัยข้ามอุตสาหกรรม—Hazard ID, Risk Assessment, PPE, Permit-to-Work เบื้องต้น, LOTO Overview และแนวทางสื่อสาร/กำกับงานหัวหน้างานที่นำไปใช้ได้จริงในหน้างาน

✔ ออกวุฒิบัตรและส่งเอกสารภายใน 1–3 วันทำการ (ไฟล์ดิจิทัลและ/หรือฉบับจริงตามที่กำหนด) หากเกินกำหนด ติดต่อทีม SAFEACT ทางแชท/โทร เราจะตรวจสอบและจัดส่งให้ครบถ้วน

✔ หลักสูตรสำหรับลูกจ้างระดับหัวหน้างานที่ต้องกำกับดูแลความปลอดภัยหน้างาน เน้นทักษะวิเคราะห์อันตราย ประเมินความเสี่ยง สื่อสารงาน และกำกับ PPE เพื่อให้คุณทำบทบาท จป.หัวหน้างานได้จริงตั้งแต่วันแรก เหมาะทั้งผู้เริ่มต้นและหัวหน้างานที่ต้องอัปสกิล

✔ ตามประกาศที่เกี่ยวข้อง กำหนด 12 ชั่วโมง (2 วัน) ครอบคลุม 4 หมวดวิชา เมื่อเรียนครบและผ่านเกณฑ์ จะได้รับวุฒิบัตรเพื่อใช้เป็นหลักฐานประกอบการแจ้งขึ้นทะเบียนตามขั้นตอนของนายจ้าง

✔ ครอบคลุม 4 หมวดหลัก: บทบาทหน้าที่หัวหน้างานด้านความปลอดภัย กฎหมายที่ต้องรู้ การค้นหาอันตราย/ประเมินความเสี่ยง (JSA/RA) และการควบคุม-สื่อสารงานปลอดภัย รวมเวิร์กช็อปแบบลงมือทำ เพื่อนำไปใช้ในไลน์ผลิตและงานภาคสนามจริง

✔ ได้ หลักสูตรออกแบบสำหรับผู้เริ่มต้น ใช้ภาษางานโรงงาน เข้าใจง่าย พร้อมตัวอย่างจากสถานประกอบการไทยจริง และแบบฟอร์มพร้อมใช้ หลังจบ คุณจะรู้วิธีเริ่มต้นวางระบบความปลอดภัยในหน่วยงานและสื่อสารให้ทีมทำตามได้

✔ มีประเมินความเข้าใจจากกิจกรรมและแบบทดสอบสั้น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่านำไปใช้ได้จริง ไม่เน้นท่องจำ แต่เน้นฝึกวิเคราะห์/ตัดสินใจแบบหัวหน้างาน หากส่วนใดไม่ชัด ผู้สอนทวนซ้ำและให้ตัวอย่างเพิ่มเติมจนทำได้

✔ มีประเมินความเข้าใจจากกิจกรรมและแบบทดสอบสั้น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่านำไปใช้ได้จริง ไม่เน้นท่องจำ แต่เน้นฝึกวิเคราะห์/ตัดสินใจแบบหัวหน้างาน หากส่วนใดไม่ชัด ผู้สอนทวนซ้ำและให้ตัวอย่างเพิ่มเติมจนทำได้

✔ ค่าอบรมขึ้นกับรอบเรียนและรูปแบบ (Public/Online สด/อินเฮ้าส์) สำหรับสมัครหลายที่นั่งหรือจัดอินเฮ้าส์มีส่วนลดตามจำนวน/ระยะทาง แจ้งจำนวนผู้เข้าอบรมและจังหวัด ทีม SAFEACT จะสรุปราคาและข้อเสนอให้ก่อนตัดสินใจ

✔ รองรับโอน/บัตร/QR ตามรอบจัด ออกเอกสารทางภาษีได้ครบ (ใบเสนอราคา/ใบกำกับภาษี/ใบเสร็จ) สำหรับองค์กรที่ต้องการ PO กรุณาแจ้งล่วงหน้า เราจัดทำตามกระบวนการจัดซื้อของคุณได้

✔ เลือกจังหวัด/รูปแบบที่ต้องการ แล้วแจ้งชื่อ-เบอร์-อีเมล เพื่อรับตารางรอบล่าสุด หากที่นั่งเต็ม เราสำรองคิวรอบถัดไปหรือแนะนำรอบออนไลน์/จังหวัดใกล้เคียงให้ทันกำหนดขององค์กร

✔ มีรอบ ออนไลน์สด (Live) ให้โต้ตอบ ถาม-ตอบ และทำเวิร์กช็อปร่วมกัน เอกสารและแบบฟอร์มส่งเป็นไฟล์ พร้อมข้อกำหนดการเข้าร่วมเพื่อให้ชั่วโมงอบรมครบตามเกณฑ์ เหมาะกับทีมต่างจังหวัดหรือจัดหลายไซต์พร้อมกัน

✔ อินเฮ้าส์จัดที่โรงงาน/สำนักงานของคุณ เนื้อหาปรับตามความเสี่ยงหน้างานจริง ซ้อมบนกระบวนการขององค์กร ลดค่าเดินทางและรวมทีมได้มากกว่า คุ้มค่าสำหรับ 12–25 ที่นั่งขึ้นไปและต้องการปรับผลลัพธ์ให้ตรง KPI ความปลอดภัย

✔ มีตารางวันธรรมดาและเสาร์–อาทิตย์ สำหรับอินเฮ้าส์สามารถกำหนดเวลาเรียนยืดหยุ่น (เช้า/บ่าย/เย็น) โดยยังคงชั่วโมงรวม 12 ชั่วโมง ให้ครบตามเกณฑ์ เพื่อไม่กระทบแผนการผลิตหรือไลน์ปฏิบัติงาน

✔ ผู้เรียนที่ผ่านเกณฑ์จะได้รับวุฒิบัตรผ่าน “อบรม จป.หัวหน้างาน” ครบ 12 ชั่วโมง ใช้เป็นหลักฐานประกอบการที่ นายจ้าง ต้องแจ้งขึ้นทะเบียน จป. ต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานภายในกำหนดเวลา

✔ เมื่อนายจ้างแต่งตั้งลูกจ้างเป็นหัวหน้างาน หากยังไม่มีคุณสมบัติ จป.หัวหน้างาน ต้องส่งเข้าอบรมให้ผ่านเกณฑ์ ภายใน 120 วัน นับแต่วันที่แต่งตั้ง เพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่ได้ถูกต้องตามกฎหมาย

✔ นายจ้าง ต้องนำรายชื่อและเอกสารไปแจ้งขึ้นทะเบียนต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ภายใน 30 วันนับแต่วันที่แต่งตั้ง โดยแนบคำสั่งแต่งตั้ง ใบรับรองผ่านอบรม และเอกสารตามแบบคำขอ (ยื่น ณ พื้นที่หรือ e‑Service)

✔ ผู้เข้าอบรมเตรียมบัตรประชาชนตัวจริง/ข้อมูลติดต่อ องค์กรเตรียมข้อมูลบริษัทสำหรับเอกสารหลังจบ หากจะขึ้นทะเบียน ให้เตรียมคำสั่งแต่งตั้งและเอกสารตามที่หน่วยงานรัฐกำหนด ทีม SAFEACT จะแจ้งเช็กลิสต์ให้ครบถ้วน

✔ สำหรับระดับหัวหน้างาน ไม่ได้กำหนดการอบรมทบทวนตามรอบเวลาเหมือนระดับเทคนิค/เทคนิคขั้นสูง/วิชาชีพ (ที่ต้องพัฒนาความรู้รายปี 12 ชม.) แต่องค์กรควรจัดอบรมทบทวนเมื่อมีการเปลี่ยนงาน/กระบวนการ/กฎหมาย เพื่อคงมาตรฐานความปลอดภัย